【トマム】疑似体験ではなく「本物の現場」を任せる。わが子が少し大人になるお仕事体験プログラム「トマムキッズインターン」が進化

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星野リゾート トマムは2026年6月1日より、子どもが「本物の現場」で働く体験ができる「トマムキッズインターン」を刷新。雲海ゴンドラの整備員など3つの職種で、責任ある業務を通じて自立心と知的好奇心を育みます。

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星野リゾート トマムは2026年6月1日より、子どもが「本物の現場」で働く体験ができる「トマムキッズインターン」を刷新。雲海ゴンドラの整備員など3つの職種で、責任ある業務を通じて自立心と知的好奇心を育みます。

Q: What is the source and date?

Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002175.000033064.html | Date: Date unavailable

雲海テラスのスタッフにレクチャーを受けながら、実際にゴンドラを動かす体験 北海道の大地を感じるネイチャーワンダーリゾート「星野リゾート トマム」では、2026年6月1日より、「トマムキッズインターン」を開催します。本プログラムは、よくあるマニュアル通りの「疑似体験」ではありません。雲海テラスやファームエリア、フロントを舞台に、牛の鼓動や機械の駆動音、そしてゲストの笑顔が間近に迫る「本物の現場」での実業務を提供します。これは、トマムの自然や絶景に関わる業務、リゾートならではのホスピタリティを体現する業務など、ここでしかできない「旅先でのリアルな社会体験」です。プロと同じ制服を身にまとい、責任ある業務を全うした子どもには、対価としてポイント券「シード」を支給。自分で稼いだシードで家族へのお土産を選ぶという「自立と他者貢献」の成功体験を通じて、子どもの自立心と知的好奇心を育みます。 背景 デジタル化が進み、あらゆるものが手軽に疑似体験できる現代において、当リゾートは「旅先だからこそ得られる、手触り感のある本物の体験」の価値を見つめ直しました。「わが子も、わたしも主人公」を合言葉に、家族全員が心躍る体験を通じて一生の物語になるような滞在を提案する「トマムファミリーステイプロジェクト」。その一環として、旅先を単なる「遊びの場（消費）」に留めず、子どもが本物の業務を通じて「提供者」側に立ち、社会との繋がりや責任感を実感できる「学びの場」へと進化させたいという想いから本プログラムを企画しました。動物の命と向き合い、お客様の安全や喜びに直結する緊張感ある現場だからこそ、終了後に受け取る「業務日誌」と「お給料（シード）」の重みは格別です。チェックイン時よりも少し大人びた子ども顔つきに、家族で確かな成長を実感できる時間を提供します。 「トマムキッズインターン」3つの特徴 1 トマムの魅力を体感する、3つのユニークな職種 北海道の自然やトマムの地域特性を生かしたお仕事を用意します。2026年グリーンシーズンのプログラムでは、ファーム星野（＊）の一員となり仔牛のお世話をする「酪農家」やリゾートのおもてなしの最前線である「フロントスタッフ」に加え、新たに「雲海ゴンドラの整備員」が登場。スタッフの「この絶景をゲストに届けたい」という想いから誕生した雲海テラスの裏側に迫る体験が加わります。 ＊「旅×農業」をコンセプトにリゾート内で展開する農業プロジェクト ■雲海ゴンドラの整備員【NEW】 本物のボタンが並ぶ操作盤を使って、スタッフが整備した雲海ゴンドラがしっかり前に進んでいくか最終点検をします。 時間：12:00～13:00 料金：2,000円 定員：3名（対象年齢：5歳～9歳） 操作盤を使ってゴンドラ運行業務を実践 ■酪農家 牛乳ができるまでの流れを学んだり、ファーム星野の一員として、ミルクやりやお散歩など、仔牛のお世話をする体験ができます。 時間：14:00～15:00 料金：2,000円 定員：4名（対象年齢： 4歳～12歳） ファーム星野のスタッフとミルクやり ■フロントスタッフ サービスの基本やお客様の滞在を素敵にするお手伝いなどを体験。フロントスタッフの制服を身に着けて、リゾートにくるお客様のお出迎えや滞在が楽しくなるサービスを提供します。 時間：15:40～16:20 料金：2,000円 定員：3名（対象年齢：5歳～9歳） 実際のゲストへのチェックイン対応 ２ 旅先が「社会とつながる学ぶ場」へ。疑似体験ではない「本物」へのこだわり 実際にボタンを押して、最終点検をする様子 本プログラムは、トマムの自然やリゾートならではのホスピタリティを活かした実業務に携わる、疑似体験ではない社会とつながる学びの場です 。牛の鼓動やゴンドラの駆動音など、動物の命や安全、おもてなしの心と真剣に向き合うことで、本物の責任感を育みます。体験前にはレクチャーシートで自身の役割を学び、プロと同じ制服を身にまとって実践できます。その証として、担当した動物の個体名や点検した設備などを記した「業務日誌」を作成。チェックイン時よりも少しだけ大人びた子どもの顔つきに、家族で確かな成長を実感できる手触り感のある体験を提供します 。 ３ 体験後にもらえる、リゾート内で使用できるポイント券「シード」 各体験でもらえる「シード」 仕事のあとには、トマム ザ・タワーとリゾナーレトマムのショップで使用できるポイント券「シード」を500シードもらえます。100シードは100円として買い物の際に使用できます。自分で稼いだシードを使い、家族へお土産を買う、そんな「自分の力で大切な人を喜ばせる」という成功体験までをセットにした、家族の物語を彩るプログラムです。 「トマムキッズインターン」概要 期間：

【トマム】疑似体験ではなく「本物の現場」を任せる。わが子が少し大人になるお仕事体験プログラム「トマムキッズインターン」が進化

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