プライド月間における「Pride Action30」プロジェクト、賛同パートナーが100社を突破

よくある質問

Q: 「Pride Action30」とはどのようなプロジェクトですか？

A: LGBTQ+をはじめとする多様な性のあり方を祝福し、権利の尊重と理解を促進するために、プライド月間に「今すぐできる30個のアクション」を提示し、社会全体での実施を促す企業連合プロジェクトです。

Q: プロジェクトのパートナー企業数はどのくらいですか？

A: 2026年5月28日時点で、有償パートナー13社、無償パートナー93社の計106社が参画しています。

Q: パナソニック コネクトがこのプロジェクトを主導する理由は？

A: DEI（Diversity, Equity & Inclusion）を経営戦略の柱に据え、多様な価値観を持つ社員が力を発揮できる企業文化の醸成と、人権尊重および企業競争力の向上を目指しているためです。

Q: 2026年6月にはどのような活動が予定されていますか？

A: 特設サイトやカレンダーを通じた30個のアクションの発信、公式SNSでの毎日投稿、および6月8日に開催されるパートナー企業向けイベントなどが予定されています。

Q: 「一人の100歩より、100人の一歩」という言葉の意味は？

A: プライドハウス東京の五十嵐ゆり代表理事が掲げる言葉で、大きな制度改革だけでなく、一人ひとりが職場で小さな行動を積み重ねることが、社会全体の変化につながるという信念を表しています。