【開催レポート】採用コスト高騰時代を生き抜く「辞めない組織」のつくり方
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船井總研舉辦首屆「人的資本經營研究會」,由 freee 公司分享在招募成本高漲下,如何透過定義管理者職責及 IM 成長可視化制度,打造高留存率的「不離職組織」。
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