【導入事例】KING OF TIMEシリーズ活用で勤怠・給与の作業時間を1/3に削減。電子契約導入でバックオフィスDXをさらに加速
NQ スコア
100/100
AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社ヒューマンテクノロジーズは、富士エンジニアリングサービスにおけるKING OF TIMEシリーズの活用事例を公開しました。同社は2022年の勤怠管理導入を皮切りに、給与・人事労務・データ分析、そして2025年2月リリースの「KING OF TIME 電子契約」まで活用範囲を拡大しました。これにより、勤怠・給与業務の作業時間を約1/3に削減し、事務工数を半減させ、バックオフィス業務全体の最適化とDX推進を実現しています。
AI 分析データはまだありません。
よくある質問
- Q: 株式会社富士エンジニアリングサービスはどの年からKING OF TIMEシリーズの勤怠管理を導入しましたか？
- A: 株式会社富士エンジニアリングサービスは2022年からKING OF TIMEシリーズの勤怠管理を導入しました。
- Q: KING OF TIMEシリーズの導入により、勤怠管理の作業時間はどの程度削減されましたか？
- A: KING OF TIMEシリーズの導入により、勤怠管理の作業時間は約1/3に削減され、2〜3日から半日に短縮されました。
- Q: KING OF TIME 電子契約はいつリリースされ、どのような業務に活用されていますか？
- A: KING OF TIME 電子契約は2025年2月にリリースされ、雇用契約書・発注業務・見積書の管理に活用されています。
- Q: KING OF TIMEシリーズを提供している会社の本社所在地と代表取締役社長の氏名を教えてください。
- A: KING OF TIMEシリーズを提供する株式会社ヒューマンテクノロジーズの本社は東京都港区にあり、代表取締役社長は家﨑晃一です。
- Q: KING OF TIMEの電子契約導入により、どのくらいの事務工数の削減とどのようなコスト削減が実現しましたか？
- A: 電子契約導入により事務工数が半減し、印紙代・郵送費・印刷代のコスト削減が実現しました。