【導入事例】KING OF TIMEシリーズ活用で勤怠・給与の作業時間を1/3に削減。電子契約導入でバックオフィスDXをさらに加速
NQ スコア
100/100
AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社ヒューマンテクノロジーズは、富士エンジニアリングサービスにおけるKING OF TIMEシリーズの活用事例を公開しました。同社は2022年の勤怠管理導入を皮切りに、給与・人事労務・データ分析、そして2025年2月リリースの「KING OF TIME 電子契約」まで活用範囲を拡大しました。これにより、勤怠・給与業務の作業時間を約1/3に削減し、事務工数を半減させ、バックオフィス業務全体の最適化とDX推進を実現しています。
AI 分析データはまだありません。
よくある質問
- Q: 富士エンジニアリングサービスはKING OF TIMEシリーズをいつから勤怠管理に導入しましたか
- A: 富士エンジニアリングサービスは2022年からKING OF TIMEシリーズを勤怠管理に導入しました
- Q: KING OF TIME 電子契約はいつリリースされましたか
- A: KING OF TIME 電子契約は2025年2月にリリースされました
- Q: KING OF TIMEシリーズの導入により勤怠・給与業務の作業時間はどのくらい削減されましたか
- A: KING OF TIMEシリーズの導入により勤怠・給与業務の作業時間は約1/3に削減されました
- Q: 富士エンジニアリングサービスのバックオフィス業務の事務工数はどのくらい削減されましたか
- A: 富士エンジニアリングサービスのバックオフィス業務の事務工数は半減しました
- Q: KING OF TIMEシリーズの活用事例を公開した企業はどこですか
- A: KING OF TIMEシリーズの活用事例を公開した企業は株式会社ヒューマンテクノロジーズです