KADOKAWA Game Linkage、福利厚生施策「ゲーム購入支援制度」を導入～「サブスク手当」と合わせて、従業員のインプットを促進～
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KADOKAWA Game Linkageは、2026年4月より新たな福利厚生施策として「ゲーム購入支援制度」を導入した。これは従業員のゲームソフトやゲームアプリの購入費用を補助するもので、年度内上限16,000円が支給される。2022年8月から導入済みの「サブスク手当」と合わせ、従業員がゲームやエンタメに触れる機会を増やし、多様なインプットとクリエイティビティの向上を目指す。同社は、これらの制度を通じて従業員による新たな価値創出を後押ししていく。
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よくある質問
- Q: 「ゲーム購入支援制度」とは何ですか？
- A: 従業員が購入したゲームソフトやアプリの費用を、年間最大16,000円まで会社が補助する福利厚生制度です。
- Q: この制度の目的は何ですか？
- A: 従業員が新作や新ジャンルなど多様なゲームに触れる機会を増やし、インプットを促進してクリエイティビティの向上を目指すことが目的です。
- Q: 誰がこの制度を利用できますか？
- A: KADOKAWA Game Linkageの正社員、契約社員、継続雇用契約社員、および同社を主務とする出向社員が対象です。