【Z世代トレンドラボ byGMO】Z世代社会人1,380名が回答「新卒社員が早めに身につけた方が良いスキル」ランキング【GMO NIKKO】

よくある質問

Q: Z世代社会人が共通して重要だと考えるスキルは何ですか？

A: 全対象者で共通して1位は「報連相（報告・連絡・相談）」、2位は「基本的なビジネスマナー」でした。これらは社会人の基礎としての鉄板スキルと認識されています。

Q: 社会人2年目が重視するスキルにはどのような特徴がありますか？

A: 3位に「周囲と協力して仕事を進める力（チームワーク）」、4位に「フィードバックを受けて改善する力」がランクインしており、新人時代の苦労が反映された結果となっています。

Q: 社会人3年目以上になると、どのようなスキルの重要性が高まりますか？

A: 「自分で考えて動く力（主体性）」や「質問力」、そして「相手にわかりやすく伝える力」が重視されます。指示待ちの限界や、伝えることの難しさを実体験したことが影響しています。

Q: この調査の対象者と期間は？

A: 22歳から28歳の勤続1年以上の男女1,380名を対象に、2026年4月1日から4月2日の期間、インターネット調査として実施されました。

Q: 調査結果はどのように活用できますか？

A: 新入社員研修の設計やメンター制度、オンボーディング施策において、アドバイスを行う先輩社員の年次による視点の違いを考慮した実効性の高い育成設計に活用可能です。