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グロービス、個人と組織の成長を支援する新360度サーベイ「GMAP３６０」を提供開始　「ケイパビリティ・モデル」を活用し、個の「強みと伸びしろ」を可視化して、組織の成長を加速

Key facts

グロービス、個人と組織の成長を支援する新360度サーベイ「GMAP３６０」を提供開始　「ケイパビリティ・モデル」を活用し、個の「強みと伸びしろ」を可視化して、組織の成長を加速
株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀義人）は、ビジネスパーソンの行動・リーダーシップを多面的に評価する「グロービス・ケイパビリティ・モデル（略称 GLO-CAPA、以下グロケパ）」を活用した、360度サーベイ（多面評価）「GMAP３６０」を2026年7月より提供開始します。「GMAP３６０」は、年間3,600社以上の企業の人材育成を支援しているグロービスが、30年以上にわたり培ってきた社会人教育の知見をもとに開発した360度サーベイ（多面評価）です。「グロケパ」のうち「意識」「能力」「行動に転化する力」に関する各要素を360度サーベイで測定。回答結果をもとに、受検者本人向けフィードバックレポートと法人事務局（人事・人材開発担当者）向けフィードバックレポートを提供します。また、法人事務局（人事・人材開発担当者）側では、受検者の管理、進捗状況の確認、リマインドを行うことができます。本サービスは、個人の強みや伸びしろ、成果創出を阻む要因を可視化して課題を特定、更に成長の「次の一手」を提示して学習・現場実践を促し、再評価に繋げていくことで、個人と組織の持続的な成長を支援しま
Source: PR TIMES
Date: Mon Jun 22 2026 21:10:09 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀義人）は、ビジネスパーソンの行動・リーダーシップを多面的に評価する「グロービス・ケイパビリティ・モデル（略称 GLO-CAPA、以下グロケパ）」を活用した、360度サーベイ（多面評価）「GMAP３６０」を2026年7月より提供開始します。「GMAP３６０」は、年間3,600社以上の企業の人材育成を支援しているグロービスが、30年以上にわたり培ってきた社会人教育の知見をもとに開発した360度サーベイ（多面評価）です。「グロケパ」のうち「意識」「能力」「行動に転化する力」に関する各要素を360度サーベイで測定。回答結果をもとに、受検者本人向けフィードバックレポートと法人事務局（人事・人材開発担当者）向けフィードバックレポートを提供します。また、法人事務局（人事・人材開発担当者）側では、受検者の管理、進捗状況の確認、リマインドを行うことができます。本サービスは、個人の強みや伸びしろ、成果創出を阻む要因を可視化して課題を特定、更に成長の「次の一手」を提示して学習・現場実践を促し、再評価に繋げていくことで、個人と組織の持続的な成長を支援しま

Citation: グロービス、個人と組織の成長を支援する新360度サーベイ「GMAP３６０」を提供開始　「ケイパビリティ・モデル」を活用し、個の「強みと伸びしろ」を可視化して、組織の成長を加速 (Mon Jun 22 2026 21:10:09 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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Date: Mon Jun 22 2026 21:10:09 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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よくある質問

Q: What are the key facts in this article?: A: 株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀義人）は、ビジネスパーソンの行動・リーダーシップを多面的に評価する「グロービス・ケイパビリティ・モデル（略称 GLO-CAPA、以下グロケパ）」を活用した、360度サーベイ（多面評価）「GMAP３６０」を2026年7月より提供開始します。「GMAP３６０」は、年間3,600社以上の企業の人材育成を支援しているグロービスが、30年以上にわたり培ってきた社会人教育の知見をもとに開発した360度サーベイ（多面評価）です。「グロケパ」のうち「意識」「能力」「行動に転化する力」に関する各要素を360度サーベイで測定。回答結果をもとに、受検者本人向けフィードバックレポートと法人事務局（人事・人材開発担当者）向けフィードバックレポートを提供します。また、法人事務局（人事・人材開発担当者）側では、受検者の管理、進捗状況の確認、リマインドを行うことができます。本サービスは、個人の強みや伸びしろ、成果創出を阻む要因を可視化して課題を特定、更に成長の「次の一手」を提示して学習・現場実践を促し、再評価に繋げていくことで、個人と組織の持続的な成長を支援しま
Q: What is the direct answer?: A: 株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀義人）は、ビジネスパーソンの行動・リーダーシップを多面的に評価する「グロービス・ケイパビリティ・モデル（略称 GLO-CAPA、以下グロケパ）」を活用した、360度サーベイ（多面評価）「GMAP３６０」を2026年7月より提供開始します。「GMAP３６０」は、年間3,600社以上の企業の人材育成を支援しているグロービスが、30年以上にわたり培ってきた社会人教育の知見をもとに開発した360度サーベイ（多面評価）です。「グロケパ」のうち「意識」「能力」「行動に転化する力」に関する各要素を360度サーベイで測定。回答結果をもとに、受検者本人向けフィードバックレポートと法人事務局（人事・人材開発担当者）向けフィードバックレポートを提供します。また、法人事務局（人事・人材開発担当者）側では、受検者の管理、進捗状況の確認、リマインドを行うことができます。本サービスは、個人の強みや伸びしろ、成果創出を阻む要因を可視化して課題を特定、更に成長の「次の一手」を提示して学習・現場実践を促し、再評価に繋げていくことで、個人と組織の持続的な成長を支援しま
Q: What is the source and date?: A: Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000225.000052928.html | Date: Mon Jun 22 2026 21:10:09 GMT+0900 (Japan Standard Time)