GLキャリア株式会社(本社:東京都豊島区、代表取締役:小川和紘、以下「当社」)は、最先端IT人材の育成に特化した一般社団法人ITキャリア推進協会(本部:東京都千代田区、理事長:大和田博道、以下「JAIC」)に加盟いたしました。これに伴い、2026年6月5日に開催された同協会の「第18回ITキャリア推進協会研究会」にて、新加盟企業として紹介されたことをお知らせいたします。 加盟の背景と目的 昨今、ChatGPTをはじめとする生成AIの進化と普及に伴い、企業のビジネスプロセスや人材育成のあり方は劇的な変化を迎えています。 当社は「学びにアソビを。」をコーポレートスローガンに掲げ、生成AIを駆使したリスキリング講座、AIロープレシステム 「Ropplen」、カスハラ対策や自動受付に対応する高度な対話システム 「Reception AI」など、ゲーミフィケーションを融合させた独自性の高いAI利活用ソリューションを提供してまいりました。 この度、AI、サイバーセキュリティ、DXなど最先端IT人材の育成・輩出において強固なネットワークと実績を持つJAICに加盟することで、当社の持つ生成AIソリューションおよび教育コンテンツの知見をより多くの加盟企業・会員様へ共有し、業界全体のIT人材育成と企業の生産性向上へ貢献することを目指します。 また、JAICを通じて業界の最先端技術やトレンドにいち早く触れることで、自社の知見をさらに深化させ、これらを既存サービスへ迅速に反映させていく体制を構築してまいります。 第18回研究会での発表内容について 2026年6月5日(金) にAP赤坂グリーンクロスにて開催された「第18回ITキャリア推進協会研究会」では、OpenAI主催のチャレンジで世界TOP20に選出された企業などの最先端AI技術が発表される中、当社は第10期新加盟企業として紹介されました。 今後は、JAICの強力な産業・会員ネットワークを通じて、以下のような取り組みを強化・加速させてまいります。 最先端技術のインプットと既存サービスのアップデート: 協会を通じて得られる最先端のIT・AI技術に関する知見を、当社の既存プロダクトや教育コンテンツに反映。常に最新かつ最高品質のソリューションへと進化させ続けます。 会員ネットワークを活かした拡販の強化: JAICが持つ強固な会員基盤や企業間連携を最大限に活用し、当社サービスの認知拡大と拡販体制を大幅に強化してまいります。 最先端リスキリングの普及: 厚生労働省の人材開発支援助成金カテゴリに準拠した、完全オリジナルコンテンツの生成AIリスキリング講座を幅広く提供。 現場特化型AIプロダクトの展開: 「Ropplen」や、東京都のカスハラ防止対策に準拠した 「Reception AI」等を用い、企業のリアルな業務効率化を支援。 開発および伴走支援: ハードウェア・ソフトウェア双方に対応可能な開発力を活かし、既存システムへのAI組み込みや導入時の壁打ち・コンサルティングを強化。 関連URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000082399.html GLキャリア株式会社 代表取締役 小川のコメント (研究会登壇内容) 「当社は『学びにアソビを。』をコーポレートスローガンに掲げ、人材育成・教育サービスの提供やシステム開発・AIの利活用等を行なっている会社です。完全オリジナルコンテンツの生成AIを活用したリスキリング講座シリーズやAIロープレシステム、ハラスメント・電話対応等をリアルな人間と同じ対話品質で行う 『Reception AI』など、ゲーミフィケーションを盛り込んだサービスを多数提供しています。 今回のJAICへの加盟を機に、業界の最先端技術を吸収しながら、当社のサービスをより一層ブラッシュアップし、多くの企業様へ届けてまいりたいと考えております。AIを活用した組織の生産性向上や、既存システムへの組み込みなど、開発 (ハード・ソフト問わず)でお困りの際には壁打ちからでも気軽にお声掛けください」 当社の提供する主なAIサービスについて 生成AIを活用したリスキリング講座シリーズ 厚生労働省の人材開発支援助成金のカテゴリに準拠。完全オリジナルコンテンツにより、実務で本当に使える生成AIスキルの定着を支援します。 AIロープレシステム 「Ropplen (ロップレン)」 ゲーミフィケーションを導入し、楽しく実践的な営業・接客・管理職向けのロープレ訓練をAI相手に実施できるシステムです。 「Reception AI (レセプション・エーアイ)」 東京都のカスハラ防止対策ガイドライン等に準拠。ハラスメント予防対策にも対応。電話対応や予約受付などをリアルな人