【2026年7月法定雇用率2.7％へ】企業の6割が障害者雇用率未達——具体的な準備済み企業はわずか3割。制度を認知するも、実務が追いつかない現状

よくある質問

Q: 株式会社ゼネラルパートナーズが実施した調査の対象者と調査人数はどのようになっていますか？

A: 民間企業の人事・採用担当者を対象として、インターネット調査により合計1,020人から回答を得ています。

Q: 今回の調査において障害者の法定雇用率を「すでに達成している」と回答した企業の割合はどのくらいですか？

A: 今回の調査で障害者の法定雇用率を「すでに達成している」と回答した民間企業の割合は37.0％です。

Q: 法定雇用率が未達成である企業のうち、取り組みを行っている企業と行っていない企業の割合はそれぞれ何％ですか？

A: 達成に向けて取り組んでいるが未達成の企業が51.3％、取り組み自体を行っておらず未達成の企業が11.7％です。

Q: 本社所在地が地方にある企業の人事・採用担当者は、都市部と比べた地方での採用難易度をどのように感じていますか？

A: 地方での採用について「非常に難しいと感じる」が26.4％、「やや難しいと感じる」が59.1％となっています。

Q: 株式会社ゼネラルパートナーズによる「企業における障害者採用の実態と今後の採用方針」に関する調査の期間はいつですか？

A: 調査期間は2026年3月2日（月）から2026年3月11日（水）までの期間に実施されました。