【2026年7月法定雇用率2.7％へ】企業の6割が障害者雇用率未達——具体的な準備済み企業はわずか3割。制度を認知するも、実務が追いつかない現状

よくある質問

Q: 株式会社ゼネラルパートナーズが実施した障害者採用に関する調査の対象者は誰ですか？

A: 民間企業の人事・採用担当者を対象モニターとして、インターネット調査が実施されました。

Q: 今回の調査において障害者の法定雇用率をすでに達成していると回答した企業はどのくらいですか？

A: 回答した民間企業の人事・採用担当者のうち、すでに達成していると答えた割合は37.0％です。

Q: 法定雇用率の達成に向けて取り組んでいるものの、まだ達成していない企業の割合はどれくらいですか？

A: 調査結果によると、達成に向けて取り組んでいるが達成していないと回答した企業は51.3％です。

Q: 障害者の法定雇用率達成に向けた取り組みを全く行っておらず、未達成である企業の割合は何％ですか？

A: 調査対象となった人事・採用担当者のうち、取り組みをしておらず達成していない企業は11.7％です。

Q: 地方での障害者採用が都市部と比べて難しいと感じている地方企業の担当者はどれくらい存在しますか？

A: 非常に難しいが26.4％、やや難しいが59.1％で、合わせると約9割の担当者が難しいと感じています。