ギークス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：曽根原 稔人、以下ギークス）は、2026年7月23日（木）19:30～21:00にて、ITエンジニアやテックリード向けの無料セミナー「フルサイクルエンジニアが『前提条件』になる時代 ～AI時代のキャリア戦略～」を開催します。 イベント開催の背景 ギークスでは、ITエンジニア・ITエンジニア採用担当者を対象としたセミナーを定期的に実施しております。 今回は「AI時代のキャリア戦略」をテーマに、決済・金融・ECなど多様なサービスを展開するBASE株式会社より、金融事業の開発マネージャーである斉藤 裕気 氏にご登壇いただきます。本セミナーでは、企画・要件定義から運用・振り返りまで、ソフトウェアライフサイクル全域に関与する「フルサイクルエンジニア」の重要性や、Claude CodeなどのAIツールを活用した少人数での高速な開発プロセスについて、具体的な実践事例を交えてお話しいただきます。 現在、分業の壁に阻まれてAIを導入しても価値提供のスピードが上がらず悩んでいる方、「作るだけ」の役割から脱却して事業のボトルネックを解消したい方、実装力の価値低下に危機感を持ち、これからの時代に必要な新しい役回りやキャリア戦略を知りたい開発責任者・シニアエンジニアの方など、ぜひご参加いただければと考えております。 開発プロセスの自動化・効率化が進むAI時代において、エンジニアがコードを書くだけの存在に留まらず、プロダクトの全体最適を俯瞰する視点（フルサイクル）を持つことは、これからのキャリアにおける強力な武器となります。本セミナーを通じて、職域の壁を越えた「越境」と「オーナーシップ」がもたらす開発の面白さを再発見し、未来のエンジニアリング組織を牽引するマインドセットを掴む契機を提供できればと考えております。 開催概要 セミナー名：フルサイクルエンジニアが「前提条件」になる時代 ～AI時代のキャリア戦略～ 開催日時：2026年7月23日（木）19:30～21:00 会場：渋谷スクランブルスクエア 41階（WeWork内）/ Zoom 参加費：無料 対象：シニアエンジニア、テックリード（TL）、エンジニアリングマネージャー（EM）、ITエンジニアの採用担当者 参加申し込み：お申込みはこちらのページにて受け付けております プログラム内容 Part 1：なぜ今「全体最適」なのか？ フルサイクルの思想 - 開発スピードが上がってもユーザーに価値が届かない「サイロ化」と「部分最適」の罠 - Netflixが提唱した「Full Cycle Developers」と「Operate what you build」の精神 - 企画から要件定義、Q&A、運用、振り返りまで、ソフトウェアライフサイクル全域に関与することの重要性 Part 2：少人数での新規事業立ち上げと、高速な仮説検証の実践 - PdMやデザイナーと職域の壁を越えて協力し、少人数でいかにソフトウェアライフサイクルを回すか - Claude CodeなどのAIツールを活用した開発プロセスの自動化・効率化と、空いたリソースの全体最適への投資 Part 3：越境とオーナーシップがもたらす「開発の楽しさ」とキャリア - 「誰の仕事か」ではなく「プロダクトを前に進めるために何が必要か」 線を引かない「越境」が当たり前になる組織文化の作り方 - ソフトウェアエンジニア（SWE）、テストエンジニア（SDET）、SREの視点を併せ持ち、自ら意思決定してプロダクトを伸ばす「オーナーシップ」 - 背景を理解し、リリースし、フィードバックを得る エンジニアリングがより創造的で面白くなるマインドセット 登壇者紹介 ＜BASE株式会社＞ 斉藤 裕気 氏：金融事業 開発マネージャー 2014年にエキサイト株式会社へ入社、複数のメディアサービス開発に従事。2018年からRadiotalk株式会社へ入社、2021年3月に取締役CTOに就任。2024年7月にBASE株式会社へ入社。現在は金融事業の開発マネージャーとして新規プロダクト立ち上げを推進するとともに、開発組織のマネジメントを行う。 プレイングマネージャーとして、現場で手を動かしながらチームとともに事業の前進を目指している。 ＜ギークス株式会社＞ 長尾 海：IT人材事業本部 マーケティング部 2019年1月からギークスのIT人材事業本部 CS部に5年在籍し、ITフリーランスのカスタマーサポートに従事。「優しい伴走者」を心掛け、月に70名程のITエンジニアを受け持つ。2024年1月からマーケティング部に異動し、ISチームに配属。営業活動の一環として、交流会を企画、運営。2025年1月から会社初のイベント専任担当となり、エンジニア