2026年度 新入社員入社のお知らせ
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古野電気株式会社は2026年4月1日に新入社員42名を迎え、2026年度の入社式を実施しました。新入社員は式典後、約2か月間の集合教育を経て各部門へ配属されます。代表取締役社長執行役員の古野幸男氏は、仕事に対する心構えとして「会社に溶け込むこと」「常に勉強すること」「身体の健康」の三点を新入社員に伝えました。同社は2030年までの経営ビジョン「FURUNO GLOBAL VISION “NAVI NEXT2030”」を策定しており、2026年度はその最終フェーズの最初の年度にあたります。
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よくある質問
- Q: 2026年度の新入社員は何名ですか？
- A: 合計42名の新入社員を迎えました。式典後は約2か月間の集合教育を経て、各部門へ配属されます。
- Q: 経営ビジョン「NAVI NEXT 2030」とは何ですか？
- A: 2030年に向けた経営指針で、「変える」「つなぐ」「変わる」の3フェーズで風土改革を推進するものです。2026年度は最終フェーズの初年度です。
- Q: 古野電気が提供する研修にはどのようなものがありますか？
- A: 座学、工場研修、技術研修に加え、船舶電子機器メーカーならではの「乗船研修」も予定されています。