【GW明けの不調・早期離職対策】新入社員ヘルスリテラシー研修を「5月に効く論点」で再編集し提供開始
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フラクタルワークアウト株式会社は、新入社員のGW明けの不調や早期離職リスクに対応するため、「5月に効く論点」に再編集したヘルスリテラシー研修の提供を開始しました。配属後の運用まで含めた包括的な支援で、従業員の定着と生産性向上を目指します。