【中小企業の人手不足の実態】50人以上の規模では8割が「経営課題」と回答。即戦力の中途採用4割強に対し、新卒・外国人の採用は1割台に低迷。
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AI サマリー（NQ 加工済み）
フォーバルが中小企業の人手不足に関する実態調査レポートを2026年4月に発行。50人以上の規模の企業では8割が「経営課題」と回答し、採用難が浮き彫りに。
AI 分析
よくある質問
- Q: フォーバルが中小企業の人手不足に関する実態調査レポートを発行したのは2026年の何月ですか
- A: フォーバルは2026年4月に中小企業の人手不足に関する実態調査レポートを発行しました
- Q: 50人以上の規模の中小企業で人手不足を経営課題と回答した割合はどれくらいですか
- A: 50人以上の規模の中小企業の8割が人手不足を経営課題と回答しています
- Q: 即戦力としての中途採用を行っている中小企業の割合は約何パーセントですか
- A: 即戦力の中途採用を行っている中小企業の割合は4割強となっています
- Q: 新卒採用に取り組んでいる50人以上の中小企業の割合はどの程度ですか
- A: 新卒採用に取り組んでいる50人以上の中小企業の割合は1割台にとどまっています
- Q: 外国人採用に取り組んでいる50人以上の中小企業の割合はおおよそ何パーセントですか
- A: 外国人採用に取り組んでいる50人以上の中小企業の割合は1割台で低迷しています