株式会社フォーバルハタラクエール2026にて「福利厚生推進法人」に認証
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株式会社フォーバルは、福利厚生表彰・認証制度実行委員会より「福利厚生推進法人」に認証されました。これは最もスコアの高い「優良福利厚生法人」に次ぐ区分です。同社は、社員の健康リテラシー向上、働き方改革、労働時間の適正化など8つの取り組みを実施しています。これらの取り組みが社員のウェルビーイング向上と働きやすい環境提供に寄与したと評価されました。フォーバルは1980年9月18日設立、資本金41億50百万円の企業ドクター集団です。
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よくある質問
- Q: 「福利厚生推進法人」とは何ですか？
- A: 福利厚生の充実と活用に力を入れる企業・団体・自治体を表彰・認証する制度です。従業員の働きがい向上を目指します。
- Q: フォーバルが評価された主なポイントは何ですか？
- A: 経営課題への対応、福利厚生ソリューションの設計、人財戦略との連動、制度の運用充実、従業員による利用実態などが評価されました。
- Q: フォーバルの具体的な福利厚生の取り組みは何ですか？
- A: 健康リテラシー向上、働き方改革（時間単位有給、i-Work、フリーワーク）、労働時間適正化、社内コミュニティ活性化、ストレスチェック、育児・介護両立支援などです。