【管理職の喜びエピソード大募集】FeelWorksが若手の管理職敬遠を解く「#心が動くマネジメント物語」公募開始！投稿者全員に限定冊子進呈
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AI サマリー（NQ 加工済み）
FeelWorksがマネジメントの喜びを伝えるエピソード公募を開始。若手の管理職敬遠への対策として、現場の感動実話を可視化する。
AI 分析
よくある質問
- Q: 「#心が動くマネジメント物語」公募の目的は何ですか？
- A: 若手の管理職敬遠（管理職の罰ゲーム化）に対し、マネジメント本来の喜びや人間的な繋がりの素晴らしさを社会に再提示し、ポジティブなイメージを広めることが目的です。
- Q: 投稿者にはどのような特典がありますか？
- A: 投稿者全員に、新任管理職やリーダーの育成に活用できる特製ホワイトペーパー『課長・リーダーのための「現場の上司力」6つのステップ（PDF冊子）』が無料進呈されます。
- Q: 募集されているエピソードにはどのような例がありますか？
- A: 上司側からは部下の成長や感謝、信頼関係が生まれた瞬間、部下側からは上司のサポートやアドバイスによって視点が開けた経験などが挙げられています。
- Q: 投稿されたエピソードはどのように活用されますか？
- A: 個人や企業を特定できる情報を伏せて編集された上で、FeelWorksが運営するPodcast、公式SNS、メルマガ等を通じて社会にシェアされます。
- Q: FeelWorksの代表者は誰ですか？
- A: 代表取締役の前川孝雄氏です。彼は「上司力®」の提唱者であり、青山学院大学の兼任講師も務めています。