「管理職＝罰ゲーム」と感じる層が56.7%に！300名調査から見る昇進忌避と「静かなる退職」の連鎖！中間管理職に関するアンケート調査結果
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300名を対象とした調査によると、56.7%が管理職を「罰ゲーム」と感じており、63.3%は責任増大や長時間労働を理由に管理職になりたくないと回答しました。「静かなる退職」の認知度は約7割に達していますが、その理解は限定的です。調査は、中間管理職の負担増と従業員の意欲低下が連鎖している現状を示唆しています。
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よくある質問
- Q: エフアンドエムネット株式会社が中間管理職に関するアンケート調査を実施した対象者の人数は誰ですか？
- A: エフアンドエムネット株式会社は企業で働く男女300名を対象に中間管理職に関するアンケート調査を実施しました。
- Q: 「管理職＝罰ゲーム」と感じる層の割合は全体の何パーセントでしたか？
- A: 「管理職＝罰ゲーム」と感じる層は全体の56.7%にあたる170名が該当します。
- Q: 中間管理職に関するアンケート調査で「管理職になりたくない」と回答した割合はいくらですか？
- A: 中間管理職に関するアンケート調査で「管理職になりたくない」と回答したのは63.3%の190名です。
- Q: エフアンドエムネット株式会社の本社所在地はどこですか？
- A: エフアンドエムネット株式会社の本社所在地は大阪府吹田市に位置しています。
- Q: 中間管理職に関するアンケート調査を実施した企業の代表取締役社長の氏名は誰ですか？
- A: 中間管理職に関するアンケート調査を実施した企業の代表取締役社長は上枝康弘です。