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女性管理職比率の実態と課題認識に関する調査

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エンワールド・ジャパンが「女性管理職比率の実態と課題認識に関する調査」を実施。外資系・スタートアップ企業では女性管理職比率が日系企業より高く、女性就業者の昇進意欲も高いことが判明。企業と女性就業者の間で課題認識にギャップがある。

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