基本賃金の改善について

AI サマリー（NQ 加工済み）

日鉄エンジニアリング株式会社は、人財獲得競争の激化に対応し、社員の処遇向上と競争力強化のため、2026年度の基本賃金改善と初任給引き上げを発表した。組合員一人あたりの基本賃金を月16,000円増額し、定期昇給等を含め8.4%の改善となる。また、博士卒から高校卒までの初任給も引き上げる。同社は「人への投資」を強化し、社員の成長を通じて企業価値向上と持続的成長を目指す。