enco、上位2割の社員を起点とした組織変革の新常識をまとめたホワイトペーパーを期間限定で無料公開
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enco公司發布免費白皮書，提出以培育前20%的積極員工為起點來推動整體組織變革的新方法論。
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よくある質問
- Q: このホワイトペーパーの主な対象者は誰ですか？
- A: 研修効果に悩むリーダー、理念浸透に課題を持つ人事担当者、組織文化の変革を目指す経営者など、組織変革に関心のあるすべてのリーダーを対象としています。
- Q: ホワイトペーパーで提唱されている組織変革の核心は何ですか？
- A: 2:6:2の法則に基づき、組織全体の変革を促すために、まず「上位2割のやる気のある社員」を正しく特定し、育成、称賛、抜擢することに焦点を当てるという考え方です。
- Q: 株式会社encoはどのような事業を行っていますか？
- A: 株式会社encoは、「人と企業の成長を通じて持続可能な社会を実現する」をミッションに、新規事業や社内プロジェクトの立ち上げを目的とした実践型リスキリングプログラムを運営しています。