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イーディーエル代表の平塚知真子が世界ビジネスサミット「CIO Japan Summit 2026」の閉会セッションに登壇

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AI サマリー(NQ 加工済み)

イーディーエル株式会社の平塚知真子代表が「CIO Japan Summit 2026」に登壇し、AI時代の人材戦略を語りました。単なるツール導入ではなく「組織OS」の変革を説いています。

AI 分析

よくある質問

Q: CIO Japan Summit 2026の開催概要は?
A: 2026年5月12日(火)〜13日(水)にホテル椿山荘東京で開催された、マーカスエバンズ主催のビジネスサミットです。
Q: 平塚知真子氏が登壇したセッションのテーマは?
A: 「組織デザイン論: データのプロが語る成長を導く人材戦略」をテーマに、AI時代の組織デザインと人材戦略について議論しました。
Q: 平塚知真子氏が提言した10X人材戦略のポイントは?
A: ITツール導入にとどまらない「組織OS」の刷新と、人とAIが共鳴する文化(10倍の成果を生む組織文化)の構築を提言しました。
Q: CIO Japan Summit 2026に登壇した他のパネリストは?
A: 岸和良氏(住友生命保険相互会社)、山口比奈子氏(タキヒヨー株式会社)、議長として西山大介氏(株式会社 ZIPAIR Tokyo)が登壇しました。
Q: イーディーエル株式会社が提供するサービスは?
A: クラウド基盤と生成AI(Gemini)を活用し、DX推進や人材育成、組織文化の変革を支援する伴走型プラットフォームサービスを提供しています。