アーリークロスとコザ信用金庫が業務提携。企業型DC導入で沖縄県内中小企業の「退職金格差」の解消を目指す
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AI サマリー（NQ 加工済み）
アーリークロスとコザ信用金庫が業務提携し、沖縄県内の中小企業へ企業型DCの導入支援を開始。退職金格差や人手不足の解消を目指す。
AI 分析
よくある質問
- Q: アーリークロスとコザ信用金庫の提携の目的は何ですか？
- A: 沖縄県内の中小企業に企業型DC（確定拠出年金）を導入し、退職金格差の解消と人材定着を図ることです。
- Q: この提携で各社はどのような役割を担いますか？
- A: コザ信用金庫が情報提供と顧客紹介を行い、アーリークロスが制度設計・導入支援と従業員への金融教育を担当します。
- Q: なぜ沖縄県でこの取り組みが必要なのですか？
- A: 沖縄県は若年層の離職率が全国平均より高く、賃上げだけでは解決できない「将来のお金への不安」を取り除く必要があるためです。