臨床組織科学(COS)のClinicalとは何か──Scheinプロセス・コンサルテーションとの接続
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株式会社DroRが、臨床組織科学(COS)の理論的枠組みを提示する論文を『Frontiers in Psychology』で発表した。COSはScheinのプロセス・コンサルテーションを拡張し、組織の相互作用構造に介入する。
AI 分析
よくある質問
- Q: 臨床組織科学(COS)とは何ですか?
- A: 複雑系科学、神経科学、組織心理学、行動科学を統合し、組織の「見えない相互作用構造」を観察・介入するための理論的フレームワークです。
- Q: COSにおける「Clinical」の意味は何ですか?
- A: 医療的処置や臨床神経科学ではなく、Scheinのプロセス・コンサルテーションの系譜に連なる、組織内部へ継続的に関与し、観察と介入を往復させる姿勢を指します。
- Q: COSは既存のコンサルティング手法と何が異なりますか?
- A: 外部からの診断・処方とは異なり、組織内部に埋め込まれ、共同探究と省察的実践を通じて組織アトラクターの遷移を促す構造的介入を行う点が特徴です。
- Q: COSが用いる中核技法にはどのようなものがありますか?
- A: Field Gradient Theory(場勾配理論)、Loop Conversion Design(ループ変換設計)、Neural Base Design(ニューラルベース設計)を中核技法としています。
- Q: 今回の論文発表の目的は何ですか?
- A: COSにおける臨床的姿勢をScheinのプロセス・コンサルテーションの文脈から整理し、既存理論との接続、拡張、および検証可能な問いを提示することを目的としています。