臨床組織科学（COS）の場の勾配理論──Field Gradient Theoryと2-on-1 configurationによる構造的介入

AI サマリー（NQ 加工済み）

日本 DroR 公司在國際期刊發表「臨床組織科學」(COS) 論文，提出「場域梯度理論」，利用 2 對 1 結構設計組織互動場域，以心理安全為前提促進組織變革。