組織は機械ではなく複雑適応系である──COSが依拠するComplex Adaptive Systemとしての組織観
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株式会社DroRが国際学術誌『Frontiers in Psychology』で、組織を機械ではなく複雑適応系と捉える臨床組織科学（COS）のマクロ理論基盤を発表しました。COSは複雑系科学などを統合し、組織変革を「組織アトラクターの遷移」として捉える新たなフレームワークを提示しています。