電通総研とクウジット、従業員ウェルビーイングの可視化と行動変容を支援するコンサルティングサービスの提供を開始
NQ スコア
90/100
N1 コンテンツ完全性
5
AI サマリー（NQ 加工済み）
電通総研とクウジットは、従業員のウェルビーイングを可視化し、AIコーチで行動変容を促進する新コンサルティングサービスの提供を開始。学術的裏付けとAI活用により、人的資本経営の高度化を支援する。
AI 分析
よくある質問
- Q: このサービスはどのような効果が期待できますか？
- A: 従業員の体験価値向上を通じた人的資本経営の高度化や、組織課題の構造的な解明、従業員の意識・行動変容が期待できます。
- Q: 学術的な監修は受けていますか？
- A: はい、武蔵野大学の保井俊之教授と立命館大学の枝川義邦教授の監修により、学術的裏付けのある指標を使用しています。
- Q: 他のウェルビーイング調査と何が違いますか？
- A: 単なる数値測定ではなく、因果分析技術CALCを用いて「なぜその数値になったか」という組織のメカニズムを明らかにできる点が最大の特徴です。