電通総研、Microsoft 365 の業務行動データを起点とした「HR×AIの組織変革プログラム」を提供開始
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AI サマリー（NQ 加工済み）
電通総研は電通および日本マイクロソフトと連携し、Microsoft 365の業務行動データとAIを活用して組織変革を支援する「HR×AIの組織変革プログラム」を2026年4月14日より提供開始する。
AI 分析
よくある質問
- Q: 「HR×AIの組織変革プログラム」とは何ですか？
- A: 電通総研が提供する、Microsoft 365のデータとAIを用いて組織課題を客観的に可視化し、改善施策の実行までを支援するプログラムです。
- Q: どのようなデータを分析に活用しますか？
- A: Microsoft 365上のTeams、メール、会議ログなどの業務行動・コミュニケーションデータと、既存の人事・労務データを組み合わせて活用します。
- Q: 従来の人事サーベイと何が違いますか？
- A: 社員の主観的な回答に依存せず、実際のコミュニケーション頻度や会議参加状況などの客観的なデータを用いる点が大きく異なります。