電通総研、Microsoft 365 の業務行動データを起点とした「HR×AIの組織変革プログラム」を提供開始
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AI サマリー（NQ 加工済み）
電通総研は電通および日本マイクロソフトと連携し、Microsoft 365の業務行動データとAIを活用して組織変革を支援する「HR×AIの組織変革プログラム」を2026年4月14日より提供開始する。
AI 分析
よくある質問
- Q: 電通総研の『HR×AIの組織変革プログラム』は2026年4月14日からどの企業と協働して開始されますか
- A: 電通総研は電通および日本マイクロソフトと協働してプログラムを提供開始します
- Q: 『HR×AIの組織変革プログラム』ではどのプラットフォームの業務行動データを活用しますか
- A: Microsoft 365の業務行動データを活用して組織変革を支援します
- Q: 電通総研が提供開始するプログラムは2026年4月14日に何を可視化することが可能になりますか
- A: 組織文化や人材行動を客観的に可視化することが可能になります
- Q: 『HR×AIの組織変革プログラム』は組織課題に対してどのような一連の支援を提供しますか
- A: 診断から施策立案、実行支援、効果測定まで一貫した支援を提供します
- Q: 電通総研が2026年4月14日に開始するプログラムの主な目的は何ですか
- A: 実効性のある人的資本経営を支援することが主な目的です