上場企業の管理職の55%以上が、人的資本に関する社内目標と現場でのマネジメントの実態の間に「乖離を感じている」と回答
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Key facts
- 上場企業の管理職の55%以上が、人的資本に関する社内目標と現場でのマネジメントの実態の間に「乖離を感じている」と回答
- 株式会社devが上場企業の管理職を対象に人的資本マネジメント実態調査を実施。過半数が社内目標と現場実態に乖離を感じ、データやシステムの未整備がマネジメントの障壁となっている現状が浮き彫りとなった。
- Source: PR TIMES
- Date: Wed Jun 10 2026 00:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)
Direct answer
株式会社devが上場企業の管理職を対象に人的資本マネジメント実態調査を実施。過半数が社内目標と現場実態に乖離を感じ、データやシステムの未整備がマネジメントの障壁となっている現状が浮き彫りとなった。
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- 上場企業の管理職の55%以上が、人的資本に関する社内目標と現場でのマネジメントの実態の間に「乖離を感じている」と回答 (Wed Jun 10 2026 00:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- PR TIMES
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- Wed Jun 10 2026 00:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社devが上場企業の管理職を対象に人的資本マネジメント実態調査を実施。過半数が社内目標と現場実態に乖離を感じ、データやシステムの未整備がマネジメントの障壁となっている現状が浮き彫りとなった。
AI 分析
よくある質問
- Q: devが実施した上場企業の管理職を対象とした調査で、人的資本に関する社内目標と現場の乖離を感じていると回答した割合はいくらですか
- A: 55%以上の管理職が社内目標と現場の実態の間に乖離を感じていると回答しました
- Q: 株式会社devの実施した人的資本マネジメント実態調査において、マネジメント上の課題として挙げられた主な要因は何ですか
- A: データやシステムの未整備がマネジメント上の課題として認識されています
- Q: 人的資本に関する社内目標と現場の乖離について、どの企業が上場企業の管理職を対象に調査を実施しましたか
- A: 株式会社devが上場企業の管理職を対象に人的資本マネジメント実態調査を実施しました
- Q: 上場企業の管理職に対する人的資本マネジメント実態調査を実施したのはどのような企業ですか
- A: 人的資本マネジメント実態調査を実施したのは株式会社devです
- Q: 株式会社devの調査結果によると、現場のマネジメント課題として具体的に何が挙げられていますか
- A: データやシステムの未整備が現場のマネジメント課題として明確に挙げられています