企業の人的リスク管理を仕組み化するクラウドサービス「MONTAI」正式版を提供開始
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Dayz株式会社が、企業の人的リスク管理を仕組み化するクラウドサービス「MONTAI」の正式版を提供開始。従来のHRテックが未カバーの「代謝・退出」領域に着目し、問題発生時の対応から日々の管理までを一気通貫で支援する。
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よくある質問
- Q: 人的リスク管理インフラ「MONTAI」の正式版の提供を開始した企業はどこですか？
- A: インターネットサービスの開発・運用およびサポートを行うDayz株式会社です。
- Q: 「MONTAI」が着目している、これまでの多くのHRシステムが十分に仕組み化できていなかった領域は何ですか？
- A: 問題行動への対応や組織内の摩擦を処理し、配置転換や懲戒等の判断につなげる「代謝・退出」にあたるプロセスです。
- Q: 「MONTAI」のコンセプトは、試行版の提供当初の「問題社員対応に特化したSaaS」からどのように再定義されましたか？
- A: 人に関するリスクについて事前に備えて継続的に管理する仕組みとして「人的リスク管理インフラ」へ再定義されました。
- Q: 「MONTAI」に搭載されている「AI規程参照」とはどのような機能ですか？
- A: 入力された観察記録の内容に応じて、登録された就業規則から関連性の高い条項をAIが自動で抽出する機能です。
- Q: 「MONTAI」は2026年1月にどのような外部評価を受けていますか？
- A: 東京都中小企業振興公社 事業可能性評価事業において「事業の可能性あり」との評価を受けています。