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大創産業、マレーシアで海外就業体験プログラム「DAISOグローバルチャレンジ2026春」を実施

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株式会社大創産業は、国際的な視野を持つグローバル人財の採用強化を目的として、海外就業体験プログラム「DAISOグローバルチャレンジ」を実施しています。2026年2月22日から3月1日までマレーシアGDCで「DAISOグローバルチャレンジ2026春」が行われ、関西外国語大学、立命館アジア太平洋大学、神田外語大学、山口大学の学生19人が参加し、倉庫実務や経営戦略を学びました。2026年3月18日にはインターンシップ特設サイトを開設し、WEB完結型の多様なプログラムを提供しています。2025年から開始されたこのプログラムは、これまでに3回実施され、35人の学生がマレーシアやタイに派遣されました。2026年8月には台湾での開催も予定されています。大創産業は、日本を含む世界26の国と地域に5,670店舗を展開し、年間売上高は連結で7,242億円（2024年3月～2025年2月）です。

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よくある質問

Q: 大創産業が実施している海外就業体験プログラムの名称は何ですか？
A: 大創産業が実施している海外就業体験プログラムの名称は「DAISOグローバルチャレンジ」です。
Q: 「DAISOグローバルチャレンジ2026春」はどこで実施されましたか？
A: 「DAISOグローバルチャレンジ2026春」は、マレーシアにある大型物流施設「マレーシアGDC（グローバルディストリビューションセンター）」で実施されました。
Q: 今回のプログラムに参加した学生は、どのようなスキルを学びましたか？
A: 今回のプログラムに参加した学生は、経営戦略や海外市場での倉庫実務スキル、ラベリング、ピッキング、パッキングなどの倉庫実作業を通じてコスト意識と効率化を学びました。
Q: 学生の感想から、海外で働く上で重要だと感じたことは何ですか？
A: 学生の感想からは、日本の基準を押し付けるのではなく、現地の文化を尊重し適応することが成功の鍵であることや、地道なコスト意識の重要性が挙げられています。
Q: 大創産業は、グローバル人財採用強化のためにどのような取り組みをしていますか？
A: 大創産業は、「DAISOグローバルチャレンジ」やインターンシップ制度を通じて、国籍を問わず優秀な人財との接点を強化し、グローバル市場での競争力を高める採用を積極的に展開しています。