タイミー、MUIC Kansaiと連携し、製造現場の人材確保に関する実証レポートを公開

よくある質問

Q: タイミーが2025年4月に開始した『Work to Link』プロジェクトの期間はいつからいつまでですか？

A: 『Work to Link』プロジェクトは2025年4月1日から2026年1月31日までの約10か月間実施されました。

Q: 大阪府内の製造事業者は何社が本実証に参加し、アンケートの有効回答数は何件でしたか？

A: 実証には大阪府内の製造事業者8社が参加し、アンケートの有効回答は2026年1月13日から16日にかけて397名から得られました。

Q: MUIC Kansaiが推進する課題解決プログラムの一環として、タイミーが提供したスポットワークの主な業務指標は何ですか？

A: 主な業務指標は『品質への影響』『技術・知識の要否』『安全・機密保持』の3つで、未経験者でも15分のレクチャーで開始できる業務や、事故リスクの低い工程に限定して配置しました。

Q: 株式会社タイミーの代表取締役は誰で、所在地はどこですか？

A: 株式会社タイミーの代表取締役は小川 嶺（おがわ みね）で、所在地は東京都港区です。

Q: 実証期間中に発見された『製造業界との新しい接点』に関する具体的な傾向は何ですか？

A: 実証では、従来の求人手法では接点が少なかった製造業の未経験者や就業ブランク層が、スポットワークを通じて大阪の製造現場へ流入し、稼働率とリピーター率が高まる傾向が確認されました。