高千穂交易、ハタラクエール 2026 において２年連続で「福利厚生推進法人」に認証
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高千穂交易株式会社は、福利厚生表彰・認証制度実行委員会より、福利厚生の充実・活用に力を入れている企業「福利厚生推進法人」（ハタラクエール法人）として2年連続で認証されました。同社は中期経営計画2025-2027の目標達成に向け、人的資本の強化を重要な戦略と位置付けています。2022年度以降、フレックスタイム勤務制度や週休3日制、従業員持ち株会の奨励金アップ、住宅補助の対象拡大・増額など、福利厚生制度を拡充しています。今後も社員エンゲージメントを高め、持続的な成長と企業価値向上を目指します。
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よくある質問
- Q: 「ハタラクエール」とは何ですか？
- A: 福利厚生の普及と発展を目指し、優れた取り組みを行う法人を認証・表彰する制度です。
- Q: 高千穂交易は具体的にどのような福利厚生を拡充しましたか？
- A: 週休3日制、副業制度、持株会奨励金の大幅増額、住宅補助拡大、食事補助導入など多岐にわたります。
- Q: この認証は会社にとってなぜ重要ですか？
- A: 人的資本の強化という経営戦略を対外的に示し、人材獲得や企業価値向上に繋がるため重要です。