総合型AIカンパニーとして人事領域・営業領域の課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘 大地、以下：当社）は、当社代表・橘が代表理事を務める「AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会」（AIAC：AI Interview & Assessment Consortium）に関し、新たな会員企業が加わったことをお知らせいたします。また、AIACは、2026年7月9日(木)に、年次総会及び第1回コングレスを開催いたします。 詳細は、新設したAIAC公式Webサイトをご覧ください。 https://aiac-jp.org/ 新規会員企業について AIACは、AI技術を活⽤した採⽤⾯接及び⼈事評価に対する社会的理解を深め、AI⾯接の適正な利⽤と健全な社会実装の促進を図り、採⽤活動における変⾰の実現を⽬指す団体です。 2025年10月には、AI面接の健全な発展に貢献するための重要な行動指針として「AI⾯接サービス事業者ガイドライン」を制定し、本ガイドラインへの適合を第三者の立場から審査・認証する制度として「人事AI倫理適合認証」を設けています。 この度、こうした取組に賛同いただいた新たな会員企業を迎え入れました。 ＜新規会員企業＞ 株式会社フォワード AIACは引き続き、AI採用面接・人事評価市場の健全な発展に、ともに取り組む企業を募集しています。ご関心のある企業様は、以下よりお問い合わせください。 https://aiac-jp.org/#contact 第1回コングレス開催 AIACは、2026年7月9日(木)に、当協議会の年次総会及び第1回コングレスを開催いたします。 第1回コングレスは、当協議会の活動報告と会員企業交流を目的とした、会員企業向けのイベントです。 ＜第1回コングレス概要＞ 日時：2026年7月9日(木)16:00～ 会場：新宿住友ビル（東京都新宿区西新宿2丁目6-1 ） ※会員企業のみ参加可能 公式Webサイト公開 AIACは、活動内容のさらなる透明性向上と、積極的な情報発信、また、会員企業各位との連携強化を目指し、公式Webサイトを開設しました。 本サイトでは、AIACの理念や最新の取組状況に関する情報などを公開します。会員企業各位との情報共有をより円滑に行うとともに、AIACの活動を広く知っていただくための発信拠点として活用していきます。 公式WebサイトURL： https://aiac-jp.org/ 今後の展望 AI面接は、候補者を公平かつ多角的に評価し、企業と個人双方の機会を広げる可能性を持つ一方、個人のキャリア形成に深く関わるテクノロジーであるからこそ、その健全な発展には事業者の自律的な取組が不可欠です。AIACは今後も、会員企業の拡大、ガイドライン及び認証制度の運用深化、行政機関・有識者との対話を通じ、誰もが安心してAI面接・人事評価を利用できる環境づくりを推進してまいります。 ■AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会 会員企業 ・株式会社ギブリー ・パーソルイノベーション株式会社 ・株式会社PeopleX ・株式会社フォワード ・株式会社ROXX （50音順） ＜AIによる採用面接・人事評価サービス協議会 事務局＞ Mail：info@peoplex.jp TEL：03-6683-4199 ■PeopleX 会社概要 法人名：株式会社PeopleX 代表：橘 大地 資本金：116百万円（資本準備金含む） 所在地：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階 事業概要：対話型Agenticプラットフォーム「PeopleX AgenticHR プラットフォーム」の開発 対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発 対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」の開発 対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」の開発 人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」の運営 エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発 マネジメント・育成支援「PeopleX マネジメントコンサルティング」 WEBサイト：https://corp.peoplex.jp/ サービスサイト（PeopleX AgenticHR プラットフォーム）：https://peoplex.jp/platform/ サービスサイト（PeopleX AI面接）：https://peoplex.jp/ai-interview/ サービスサイト（PeopleX マネジメントコンサルティング）：https://peoplex-mc.jp/ サービスサイト（HR LIBRARY）：https://hrlibrary.jp/ ■本件に関する