採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO：橘 大地、以下：当社）は、2026年3月25日(水)、AIの活用により人事課題解決と組織変革を牽引する人事リーダーに向けた認定資格プログラム「人事AXエキスパート（Human Resources AI Transformation Expert）」の第1回を開催いたしました。 本プログラムは、AIの操作習得といった技術的な側面にとどまらず、AIを組織に定着させ、採用から育成・配置までのプロセスを抜本的に変革する「チェンジマネジメント」の手法を体系的に学ぶ、人事リーダーのための認定資格プログラムです。 開催の背景と意義 AI技術の急速な進化に伴い、企業の業務プロセスや意思決定においてAX（AI Transformation）が不可欠な時代となっています。その中で、これからの人事リーダーには、AIの基礎知識に加え、AIを経営戦略に組み込み、組織全体の行動変容を促す高度なマネジメントスキルが求められています。 こうした背景を受け、当社がAIで人事課題を解決する総合ソリューションカンパニーとして培ってきた知見や、海外先行事例の調査・分析結果等をもとに、本プログラムを開始いたしました。受講者は、研修を通じてAIに関する知識とAIを組織に定着させるための手法を学び、修了後にはその専門性を証明する資格認定が行われます。 開催当日の模様 実施概要 人事領域におけるAI活用（人事AX）の基礎理解から実践的な変革計画の立案までを目的とし、講座とワークショップの二部構成でプログラムを実施しました。 人事AXエキスパート講座 AIの基礎から人事実務への応用、リスク管理、変革の実践まで、体系的に学びました。国内外のAI規制・ガバナンスの動向における最新動向も交えながら、AIを単なる効率化ツールとしてではなく、人事の意思決定品質を高める「判断構造の再設計」として捉える視点を深めました。 人事戦略から導くAX計画 架空のモデル企業を題材に、「AIありき」ではなく「戦略起点」でAX計画を立案するグループワークを実施しました。人事戦略の定義からAXテーマの検討・優先順位付け・ロードマップ設計（PoC→Pilot→Scale）までを段階的に整理し、最後に各チームが発表を行いました。 参加者コメント 「人事戦略をベースとしたAX施策を構築する具体的なメソッドが身につきました。ワーク形式で学ぶので、そのまま現場で活用できます。また、他社とAXに関する情報交換もでき、非常に有意義な講座でした。人事担当者はもちろん、経営層にも必須の内容です。」 今後も本プログラムを継続開催し、最新技術と実践的な知見の提供を通じて、企業の人的資本経営の加速と、持続的な組織成長を支援してまいります。 「人事AXエキスパート」概要 本プログラムは、主に役員・部長・マネージャークラスの人事職を対象とした、講義とワークショップを組み合わせた実践的なカリキュラムです。 1．内容 基礎 大規模言語モデル（LLM）の仕組みから、グローバルHRテック領域の最新動向までを整理し、自社でのAI活用を検討・判断するための前提知識を体系的に習得します。 ガバナンス 実務で問題が発生しやすい論点を整理した上で、安全かつ持続的にAIを活用するための判断基準・チェック観点を習得します。 実践ワークショップ 「採用（スカウト文作成・候補者選定）」「育成（1on1フィードバック）」「配置・オンボーディング」など、実務に即したテーマで実践的にAIを活用します。 戦略策定 AI導入ロードマップの設計、ROI（投資対効果）の算定、組織への定着支援計画（チェンジマネジメント計画）を作成・提出します。 資格認定 上記の研修（所要：1日）受講完了後、「人事AXエキスパート」の資格認定を行います。 2．受講費用 98,000円（税別）／1名 3．認定コミュニティと啓発活動・情報発信 資格取得者は、変革を主導するリーダーが集う認定コミュニティに参加できます。業界内での知見の共有に加え、カンファレンス登壇といった活動の機会を提供し、業界内におけるプレゼンス向上を後押しします。 詳細は以下のページよりお問い合わせください。 https://corp.peoplex.jp/ax-program ■PeopleX 会社概要 法人名：株式会社PeopleX 代表：橘 大地 資本金：116百万円（資本準備金含む） 所在地：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階 事業概要：対話型Agenticプラットフォーム「PeopleX AgenticHR プラットフォーム」の開発 対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発 対