【導入後成果】GOジョブ、「クウゼン」活用で有効エントリー数が2.6倍に増加。PORTERSとのリアルタイム求人連携により、内定承諾単価を求人媒体の1/4に抑制
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GOジョブが「クウゼン」導入で有効エントリー数2.6倍、採用コストを大幅削減。
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よくある質問
- Q: クウゼン導入の決め手は？
- A: 基幹システム「PORTERS」とのリアルタイム連携と、人材業界に精通したスタッフによる伴走支援が評価されました。
- Q: 具体的な成果は？
- A: 有効エントリー数が2.6倍、面談実施率が2倍に向上し、内定承諾単価を求人媒体の1/4まで抑制しました。
- Q: 今後の展望は？
- A: AIを活用した精度の高いマッチングの実現と、ユーザー行動に基づいたパーソナライズされたアプローチの強化を目指します。