株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、「Talent intelligence™ 共創プロジェクト」を2026年7月1日(水)より始動します。本プロジェクトは、当社ビジョンの実現に向け、HR領域を中心に、人と組織に関わる事業を持つ多様な企業との対話を起点に、幅広い共創機会を創出していきます。 https://corp.kaonavi.jp/co-creation/ ■ 本プロジェクト開始の背景 当社は2012年に日本でタレントマネジメントという概念を導入し、現在では4,500社以上に「カオナビ」をご利用いただいています。2025年10月、当社は新たなビジョンとして「Talent intelligence™」を策定し、人材データとAIの力でタレントマネジメントを次のステージへ進化させることを掲げました。 このビジョンの実現を加速するには、HR領域を中心としたパートナー企業との共創が欠かせません。互いの強みを掛け合わせることで、目指す未来はより早く、より大きく広がっていきます。本プロジェクトは、その共創を加速させるために立ち上げました。 ■ 本プロジェクトの概要 名称 Talent intelligence™ 共創プロジェクト 対象 当社のビジョンに共感し、人と組織に関わるデータ・サービス・知見を持つ企業 対象領域 ●HR SaaS プロダクト カオナビとの連携で顧客の人材活用が広がるプロダクト（採用管理・労務・給与・エンゲージメント等） ●人材開発サービス 人材データと掛け合わせることで再現性・継続性が高まる人材開発・組織変革サービス ●技術・データ Talent intelligence™プラットフォームに深みをもたらす技術・データ ●BPO・BPaaS 現場実務データをTalent intelligence™に取り込むオペレーション基盤 連携の形態 PoC・共同開発・業務提携・資本提携・M&Aなど、対話の中で柔軟に検討 特設サイト https://corp.kaonavi.jp/co-creation/ ■ 代表取締役CEO 佐藤 寛之より タレントマネジメントを日本に持ち込んで14年、当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し 個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、人と組織の可能性を引き出すサービスを磨き続けてまいりました。今、AIという新しい力を得て、これまで届かなかった場所に手が届こうとしています。人と組織のあり方が大きく変わろうとしているこの局面で、私たちは共創によってこの挑戦を進め続けます。同じ志を持つ仲間と力を合わせることで、目指す未来を実現するスピードも、生み出せるインパクトも、格段に大きくなると確信しています。 本プロジェクトは、その第一歩です。規模や実績は問いません。人と組織の未来を共に創りたいと願うすべての企業との対話を、ここから始めてまいります。 ■ 取締役CFO 橋本 公隆より 本プロジェクトでは、パートナー企業との幅広い連携を進めてまいります。中でも、M&Aの取り組みについて、私からお伝えします。当社は2025年6月、世界最大級のPEファンドであるカーライル・グループの傘下に入り、中長期視点の事業成長を加速する新たなフェーズに入りました。この経営体制のもと、非公開企業ならではの機動的な意思決定で、ビジョン実現を加速するM&Aを進めてまいります。M&Aにあたっては、対象企業の経営チームと文化を尊重し、事業の独自性と継続性を大切にした協働を進めます。事業承継や次の成長段階を検討される経営者の皆様との対話を、心よりお待ちしています。 ■ “状況を組織を社会を、一変させていく” 一緒に挑戦するメンバー募集 当社ではパートナー企業だけでなく、ともに挑戦する仲間も積極採用中です。セールス／エンジニア／カスタマーサクセス／マーケティングなど、「個」が輝く未来をともにつくりたいという志を持つ方をお待ちしています。 採用サイトはこちら：https://recruit.kaonavi.jp/ ■ 株式会社カオナビについて 当社は、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスを掲げています。その実現に向けて策定したビジョン「Talent intelligence™︎」のもと、データとAIの力で人的資本（Talent）に知性（intelligence）をもたらし、タレントマネジメントを次のステージへと進化させます。そして、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、組織、そして社会を革新し続けます。 カオナビコーポレートサイト：https://corp.