カオナビがレジェンダ・コーポレーションと販売パートナー契約を締結

よくある質問

Q: カオナビとレジェンダ・コーポレーションの提携の主な目的は何ですか？

A: レジェンダの提供するBPRやBPO、RPOなどの人事業務最適化ノウハウと、カオナビのタレントマネジメントシステムを融合させ、企業の本質的な人事DXを推進することです。

Q: レジェンダ・コーポレーションはどのような強みを持つ企業ですか？

A: 長年にわたり採用・労務・人事制度の構築、BPR（業務プロセス再設計）、BPO（業務委託）、システム導入後の定着支援などの実務支援を通じて、多くの企業の人事部を支えてきた実績があります。

Q: タレントマネジメントシステム「カオナビ」で何ができますか？

A: 社員の顔や名前、経験、評価、スキルなどの人材情報を一元管理して可視化し、最適な人材配置やリスキリングの推進といった戦略的なタレントマネジメントを可能にします。

Q: 提携によって顧客企業にはどのような変化が期待されますか？

A: 人事の実務プロセスの見直しからデータの活用までがシームレスになり、データに基づいた客観的かつ効果的な人事施策を実行できる環境が整います。

Q: カオナビ社が掲げるビジョン「Talent intelligence™︎」とは何ですか？

A: データとAIの力で人的資本（Talent）に知性（intelligence）をもたらし、タレントマネジメントを次のステージへと進化させるというビジョンです。