「カオナビ」の評価ワークフロー、相対評価による最終調整を自動化する機能を追加
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株式会社カオナビは、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の評価ワークフロー「スマートレビュー」に「自動相対評価」機能を追加しました。この新機能は、社員の評価スコアに基づき、企業ごとの配分比率に沿って評価ランクを自動で割り当てます。2026年3月31日より提供開始され、評価業務の最終プロセスである相対評価の調整を自動化し、二重管理による人為的ミスを排除します。これにより、人事担当者は戦略的な業務に注力できるようになります。
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よくある質問
- Q: 自動相対評価機能の提供開始日はいつですか？
- A: 2026年3月31日(火)より提供開始されます。
- Q: この機能でどのような業務が効率化されますか？
- A: 評価スコアに基づく評価ランクの自動割り当てや、二軸マップでの可視化により、最終調整業務が効率化されます。
- Q: 「カオナビ」はどのようなシステムですか？
- A: 個の力を最大化し組織を強くするタレントマネジメントシステムで、人材育成・配置などの戦略人事を加速させます。