freee、若手従業員におけるAI活用とキャリア観に関する調査データを公開
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AI サマリー（NQ 加工済み）
freeeが実施した調査によると、若手従業員の約7割がAI活用能力が将来の年収や市場価値に影響すると考えており、約75%がAIを積極的に活用する企業への転職に魅力を感じている。AI活用が不十分な企業では転職意欲が高まる傾向も判明した。
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よくある質問
- Q: freeeがAI活用とキャリア観に関する調査を実施した対象者の人数はいくらか
- A: freeeが調査した対象者は全国の新卒入社1～3年目の若手従業員男女663名である
- Q: freeeの調査で『AIを使いこなせるかどうかで5年後の年収に差が出る』と回答した割合はいくらか
- A: freeeの調査では69.8%の若手従業員が『AIを使いこなせるかどうかで5年後の年収や市場価値に差が出る』と回答した
- Q: freeeの社内AI活用により総務への問い合わせが削減された時間は年間でいくらか
- A: freeeのAIチャットボット導入により、総務への問い合わせが半減し、年間約991時間の業務時間削減に成功した
- Q: freeeがForbes JAPAN NEW SALES OF THE YEAR 2025で受賞した賞の名称は何か
- A: freeeはForbes JAPAN NEW SALES OF THE YEAR 2025において「AIトランスフォーメーション賞」を受賞した
- Q: freeeが2026卒の新入社員向けにAI研修を実施する予定の日時はいつか
- A: freeeは2026卒の新入社員に対して2025年4月3日にワークショップを含めたAI研修を実施する予定である