核融合研究に挑む国際プロジェクト「ITER」、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を通じて約30年のキャリアを持つ「電気エンジニア」の採用が決定。
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エン・ジャパンが『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を通じ、核融合研究の国際プロジェクト「ITER」の「電気エンジニア」採用を成功させた。約30年のキャリアを持つ人材の採用が決定し、プロジェクトに貢献する。
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よくある質問
- Q: エン株式会社が2025年8月に実施した、ITERの採用プロジェクトの名称は何ですか？
- A: 『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』という名称のプロジェクトが実施されました。
- Q: 今回の採用プロジェクトを通じて、ITER機構への採用が決定した職種は何ですか？
- A: 約30年のキャリアを持つ「電気エンジニア」の採用が決定しました。
- Q: 今回電気エンジニアとしてITER機構への採用が決定した人物の名前は誰ですか？
- A: 建設やエネルギー業界で働いてきた山田有喜氏の採用が決定しました。
- Q: 採用決定者の山田有喜氏は、CO2排出削減に取り組む上で何が必要不可欠と考えていますか？
- A: Fusion発電（核融合発電）の実現が「夢」ではなく必要不可欠な要素と考えています。
- Q: 本プロジェクトにおいて、エン株式会社が求人を届けるために活用した求人サイトは何ですか？
- A: 『ミドルの転職』『AMBI』『エン転職』というターゲットの異なる求人サイトを活用しました。