株式会社ココナラ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO 鈴木 歩、東証グロース：4176以下、当社）は、当社の子会社である株式会社みずほココナラ（以下、みずほココナラ）が、株式会社みずほ銀行（以下、みずほ銀行）が本日より提供開始する法人向け総合金融サービス【挑む企業の法人口座 UPSIDER BANK by MIZUHO】において、企業が抱える「人材不足」の課題を解決するパートナーとして選定されたことをお知らせします。 また、本日よりみずほ銀行とみずほココナラの連携を従来の「紹介」から「媒介」へと強化し、みずほ銀行の担当者がみずほココナラの各種サービスをより詳細にお伝えする体制に変更いたしました。 これにより、みずほ銀行が有する多数の法人顧客との接点を広げ、取引機会の最大化を図ってまいります。 ■ 今回の連携強化に至った背景 人手不足は企業にとって最も深刻な経営課題の一つとなっており、採用難・業務の属人化・ノウハウの社内蓄積不足が、生産性向上やDX推進の妨げとなっています。 みずほ銀行が提供する法人向け総合金融サービスは、口座・決済・経理などの金融機能にとどまらず、法人の経営課題そのものの解決を目指すものです。その中で、「人材不足」領域を担うパートナーとして、業界トップクラスの登録人材数を擁するみずほココナラが選定されました。 ■ 連携強化のポイント 本連携強化により、みずほ銀行の多数の法人顧客に対し、各社の課題・ニーズに即したプロ人材をご提案できるようになります。 ①法人向け金融サービスへの導入 みずほ銀行が本日提供を開始した法人向け総合金融サービス「UPSIDER BANK by MIZUHO」において、みずほココナラは「専門人材とのマッチングサービス」を担います。口座開設や資金調達などの金融機能とあわせて、創業期・成長期の企業が直面する「人材不足」の課題に、140万人超のプロ人材で応えます。 ②「紹介」から「媒介」へ みずほ銀行との連携をより強化するため、両社の関係を「紹介」から「媒介」へと変更します。 これまでみずほ銀行は、みずほココナラがプロ人材を紹介するという点のみを顧客にお伝えしておりましたが、今回の変更により、みずほココナラが有する各種サービスの内容を詳細にご説明することが可能になります。 ■ みずほココナラが提供する価値 みずほココナラは、「最適な専門人材が伴走しながら、効率化・生産性向上・内製化を支援するサービス」です。以下の3点を強みとしています。 1. 業界トップクラスの登録人材数 140万人超の登録人材の中から、企業のニーズに合った人材を見つけられます。 2. 高いコストパフォーマンス 月額・スポットなど、目的や予算に合わせて活用でき、コストを最適化できます。 3. 専任担当者による導入後までのフォロー 要件整理・人材提案・稼働開始まで、専任担当者が継続的にサポートします。 利用形態は、専任担当者が伴走する「みずほココナラエージェント」（事務・経理・人事・カスタマーサポート・ITエンジニア・デザイン等に対応）と、必要な人材・サービスを自ら検索して発注できる「みずほココナラスキルマーケット」（イラスト・チラシ・動画編集・WEBサイト制作・プログラミング等に対応）を用意し、企業の習熟度や依頼規模に応じて選べます。 ■ 導入事例：ビジネスモデルはそのままに、周辺業務の負担を軽減 【業務の定型化】 ・課題：データ更新が追いつかず、安定した更新体制が必要 ・依頼内容：データ入力・更新業務（月50時間 / 20万円） ・効果：一部自動化により定型業務の効率化を実現 【特殊ノウハウの導入】 ・課題：採用活動の業務負荷が高く、効率化が必要 ・依頼内容：面談調整・スカウト配信（月40時間 / 15万円） ・効果：社員による採用業務の負担を軽減 【AIノウハウの導入】 ・課題：AIを活用しSNS発信の品質と即応性の向上が必要 ・依頼内容：バナー・動画制作（月40時間 / 14.5万円） ・効果：内製工数を大幅削減。制作スピードと集客を改善 ■ 今後の展望 当社およびみずほココナラは、本サービスを通じて、法人が「必要なときに、必要な人材を、適切なコストで」確保できる環境を提供してまいります。 今後も当社はみずほグループとの連携を一層深めてまいります。 ■ 株式会社みずほココナラについて 株式会社ココナラと、Blue Lab1号投資事業有限責任組合（みずほ銀行が出資）の共同出資による合弁会社（当社子会社）。みずほ銀行の顧客基盤に対し、人材活用プラットフォームを提供しています。 株式会社ココナラ （グロース市場・コード番号4176） 代表者 ：代表取締役社長CEO 鈴木 歩 所在地 ：東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ