サムスン電子の労使交渉が再び決裂、労組は柔軟化案の受け入れを拒否
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韓国のサムスン電子と労働組合の交渉が決裂し、労働組合は5月21日から18日間の大規模ストライキを計画しています。労組は業績賞与の上限撤廃などを要求しましたが、会社側は弾力的な制度化案を提示し、合意に至りませんでした。