桃園メトロ基層従業員が5%〜7.5%の賃上げ 制度最適化で人材定着を強化
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桃園大衆捷運（桃園メトロ）は、今年の基層従業員に対する給与引き上げを約5%から7.5%とすることを発表し、給与制度の最適化を通じて人材の定着を強化する。また、新たに168人の採用を行い、年末に開通予定のグリーンライン（緑線）の準備作業に投入する。