民進党、社会安全人員の採用率わずか7割と批判 基隆市：人材確保を継続推進
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民進党は、基隆市の社会安全網人員の採用率が約70%にとどまっていると批判し、謝国樑市長の実行力不足を指摘した。これに対し基隆市政府は、同市の社会安全網の人材流動率は台湾全土で最も低く、引き続き人材定着と補助措置を推進していくと表明した。
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よくある質問
- Q: 民進党の呉巧瀅氏が記者会見で指摘した、基隆市の113年度における社会安全人員の採用率は約何パーセントですか？
- A: 民進党の呉巧瀅氏は記者会見において、基隆市の113年度における社会安全人員の採用率は約81.5%であったと言及しています。
- Q: 基隆市の昨年度における社会安全人員の採用率は、中央政府の評価によると何パーセントに低下しましたか？
- A: 中央政府の評価によると、基隆市の昨年度における社会安全人員の採用率は約70%にまで低下したことが示されています。
- Q: 台北市や新竹県・市における社会安全人員の採用率は、民進党の余睿柏執行長によると何パーセント以上に達していますか？
- A: 民進党基隆市党部の余睿柏執行長によると、台北市や新竹県・市における社会安全人員の採用率はすでに85%以上に達しています。
- Q: 余睿柏執行長が言及した、桃園市の社会安全人員の採用率は何パーセント以上を維持していますか？
- A: 余睿柏執行長によると、桃園市の社会安全人員の採用率は80%以上を維持していると指摘されています。
- Q: 中央社記者である王朝鈺氏がこの記事を配信した日付はいつですか？
- A: 中央社記者の王朝鈺氏によるこの記事は、2026年4月14日（元の表記は115年4月14日）に配信されました。