中央訊息 (中央社記者 陳至中 台北2日電)行政院會今天通過116年軍公教通案調薪4%,全國教師會肯定「具正面意義」,但幅度與第一線教師期待仍有落差,呼籲建立制度化的審議機制,納入民間參與機制。 行政院會今天通過116年軍公教員工待遇提升方案,通案調薪4%。另外,教師學術研究加給等專業加給、主管職務加給各定額調增2000元且自115年7月1日就生效。 全國教師會(全教會)稍晚發布新聞稿指出,政府願意持續調整軍公教待遇,對改善教育人員薪資具有正面意義。 然而,全教會也提到,近年台灣經濟持續成長,政府稅收屢創新高;另一方面,教育現場面臨學生學習需求多元、融合教育推動、數位科技快速發展、親師溝通壓力增加,以及教師兼任行政工作日益繁重等挑戰,工作負荷與專業要求也持續增加,這次調薪幅度仍與第一線教師的期待存在落差。 全教會理事長葉青芪表示,調整幅度至少應能反映前次調薪以來累積的消費者物價指數變化,避免退休保障因物價上漲而逐漸縮水。至於專業加給及兼任行政職務加給,則應定期檢討是否足以反映教師專業責任、工作負荷及教育環境的變化。 葉青芪也呼籲,教師期待的不只是每隔幾年討論一次調薪幅度,而是一套公開透明、具有客觀指標及受僱者代表參與的待遇調整制度,才能真正提升教育工作的專業尊嚴,並穩定台灣未來的教育人力。(編輯:李亨山)1150702 選擇與事實站在一起,您的每一份贊助,都是守護新聞自由的力量 下載中央社「一手新聞」APP,即時掌握最新消息 本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。