中央通信社 (中央通信社 記者 曾以寧 台北1日電)立法院衛生環境委員会は本日、介護サービス法改正公聴会を開催し、介護人材不足問題が各界から注目を集めている。衛生福利部次官の呂建徳氏は、外国人労働者を介護システムに組み込む計画を3段階で推進すると述べ、介護士の等級分けが専門職の発展を促進するのに役立つとの見解を示した。 立法院社会福祉及び衛生環境委員会は本日、「長期照顧服務法」改正公聴会を開催し、専門家、実務担当者、民間団体、利用者代表を招き、介護3.0推進後の課題を共同で検討した。 民進党の林月琴議員は、衛生福利部の予測では、今後10年間で介護需要の増加を支えるために、平均して年間約4,000人の介護人材を増やす必要があると指摘。また、多くの県市で介護管理専門職の人材不足がすでに発生しており、人材配置の見直しが必要だと述べた。 国民党の王育敏議員は、過去に多くの団体が、現在20万人以上が利用している外国人看護師を正式に介護システムに組み込むよう提唱してきたと述べた。今や介護は3.0に入り、政府は適切な調整を行うべきだと主張した。 台湾コミュニティ型長期介護戦略連盟の黎世宏理事長は、介護サービス士の業界は2017年の介護2.0開始以来、活況を呈してきたが、過去4年間で人材の増加は鈍化していると指摘。在宅サービスの内容は介護1.0から、身体介護と家事サービスと明記されていたが、サービス過程で多くの不必要な行為や困りごとが発生する可能性があったため、一部の県市では家事サービスを介護項目に含めることを拒否していたと述べた。 黎世宏氏は、このような単純化されたアプローチは、介護サービス人材の専門性にとっては良いことだと考えている。最近、政府はコア項目と非コア項目のデモンストレーションプロジェクトを導入したが、具体的な実施や評価方法についてはまだ未解決な点が多いものの、介護の予算と介護人材を考慮すると、「介護サービス法」の在宅サービス項目を修正し、予算を身体介護に確実に使うことは確かに必要だと述べた。 台北市私立力麗在宅サービス型長期介護サービス機関の看護師、李良玉氏は、現在の介護サービス士には丙級技術士資格があるが、専門性に基づいて区別し、乙級資格を導入すべきだと考えていると述べた。進階訓練を通じて、介護士がインスリン注射や傷口の処置などのサービスを提供できるようになれば、被介護者のニーズにより近づけると語った。 呂建徳氏は、将来の介護人材は、コア業務である身体介護、非コア業務である付き添いや訪問など、そして外国人労働者の3つに区分されると説明した。そのうち、コア業務と非コア業務では給与に差が設けられ、後者はパートタイムでの計算も採用し、中高年者の再就職人材の導入を目指すとした。また、介護士の等級分け制度は、専門職の発展を促進するのに役立つとの見解に同意した。 外国人労働者については、呂建徳氏は3段階で推進する計画だと述べた。まず、施設やグループホームなどに中堅人材を導入し、夜間の人材不足を補う。次に、施設や仲介会社が中堅技術人材を雇用し、派遣方式で家庭に送り込み、外国人看護師を雇用している重症家庭のレスパイトケアの代替人材とする。最後に、23万人の在宅外国人看護師を介護人材に組み込むことを検討する。関連計画は労働部と積極的に協議するとした。 介護士の等級分けについては、衛生福利部長期照顧司長の祝健芳氏は、衛生福利部は当初「下位等級分け」を先行させ、非コア業務のポイントを下げたり、福利制度に組み込んだりすることで、将来の「上位等級分け」のための財源を確保することを計画していたと述べた。しかし、サービスが断片化したり、利用者が適応できない問題が生じたりする懸念、さらに上位等級分けが吸引などの医療従事者の業務範囲に関わる可能性があることから、現時点では合意に至っておらず、一時中断していると述べた。(編集:蘇龍麒)1150701 事実に立ちましょう。皆様のあらゆるご支援が、報道の自由を守る力となります。 中央通信社の「一手新聞」アプリをダウンロードして、最新ニュースをリアルタイムで把握しましょう。 本ウェブサイトのテキスト、画像、動画は、許可なく転載、公衆送信、公衆伝送、または利用することはできません。