(中央社記者 高華謙 台北29日電)行政院政務委員楊珍妮遭指控職場霸凌並遭停職,她今天發布5點聲明,強調主管未能採納同事建議不能視為霸凌,並表示對部分媒體未審先判的指控,調查報告已證明不成立,足證這些言論都是虛構,對於傳遞這些訊息者,不排除採取法律途徑。 行政院經貿談判辦公室前副總談判代表顏慧欣傳生前遭遇職場排擠,行政院26日公布外部委員調查結果,認定楊珍妮構成職場霸凌。楊珍妮當天曾發布6點聲明,指調查報告是基於少數人士片面之詞、欠缺正當程序。 行政院發言人李慧芝今天說,行政院長卓榮泰約見楊珍妮,並決定自7月1日起停止楊珍妮職務;至於台美經貿工作小組仍由行政院副院長鄭麗君召集,持續推動台美經貿合作與談判工作。 楊珍妮晚間再發布5點聲明表示,26日發布的調查報告是基於少數人士片面之詞做成,尤其就認定成立霸凌的兩項指控,並未提示證據、給她任何說明或答辯機會,欠缺正當程序;且此調查是特定另有圖謀人士在背後操作、不斷向媒體放話而啟動、創造輿論聲量,將她加上「霸凌」罪名,令她心痛不已。 她指出,回想顏慧欣自去年9月起請長假5個多月與她互相鼓勵,在顏慧欣過世後,顏家友人敘述她與顏慧欣關係驟變、前後判若兩人的變化,是明顯無法連結、也無法合理解釋的鐵一般事實。因此,她希望能透過合法、合理程序,再做進一步調查,讓事實真相更清楚。 楊珍妮表示,針對報告中提及她與同事相處情形構成霸凌,她無法接受,尤其令她痛心。開會時,如同事建議或分析意見,因時勢環境等因素不可行,而未獲採納;或在開會時主持人為掌握時間及避免偏離主題,打斷或制止發言,實為推進會議進行必要裁決作為,都沒有逾越職務必要合理範圍,不能與歧視、侮辱言行等造成敵意或冒犯不友善作為相提並論。 她強調,或許有同事因意見未獲採納而有失落感,但不能視為霸凌。 楊珍妮說,她經多方核對資料,判斷這段時間以來所有抹黑與放話,都來自同一特定來源,且此特定來源在政治與媒體擁有龐大影響力,企圖帶領輿論方向並企圖影響調查結果。 楊珍妮表示,這3個月來,部分媒體出現未審先判、排山倒海的負面報導,指控推動「跨太平洋夥伴全面進步協定」(CPTPP)不力、缺乏計畫且無進展,甚至有排擠、下馬威等行為,但調查報告已明確指出這些指控都無具體事證而不成立,足證這些言論都是虛構,是由特定有心人士刻意營造對她不公平的輿論氛圍。 她指出,對於傳遞這些訊息的人,她不排除採取法律途徑以正視聽。 楊珍妮也說,卓榮泰決定自7月1日起停止她的職務,對於這段期間一路陪伴、支持,並盡心協助她的長官、經貿辦同事以及相關單位夥伴,她表達最誠摯謝意,也將銘記於心。(編輯:林克倫)1150629 選擇與事實站在一起,您的每一份贊助,都是守護新聞自由的力量 下載中央社「一手新聞」APP,即時掌握最新消息 本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。