114年34.8%の企業が調薪 25年ぶりの高水準 今年もさらに上昇の可能性
AI サマリー（NQ 加工済み）
台湾の主計総處が発表した114年の工業及びサービス業の調薪状況で、調薪を行った企業の割合が34.8%となり、25年ぶりの高水準を記録した。AI需要の拡大や最低賃金の引き上げなどが背景にある。
AI 分析
よくある質問
- Q: 114年の調薪率が高かった理由は何ですか？
- A: AI需要の拡大、最低賃金の引き上げ、株式市場の活況が主な理由です。
- Q: 調薪率が高かった業種はどこですか？
- A: 工業部門の調薪率が37.6%で、サービス業の33.8%より高かったです。
- Q: 調薪の優先考慮因子は何ですか？
- A: 従業員の個人成績が49.2%で最も多く、次いで最低賃金の調整が39.8%でした。
- Q: 調薪率が高かった企業の規模は？
- A: 規模が大きい企業ほど調薪率が高く、500人以上の企業では85.2%が調薪を行いました。
- Q: 今後の調薪率の見通しは？
- A: 115年の調薪率は31.4%で、経済情勢からさらに上昇する可能性があります。